Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Uusi johtaja
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme uutta johtajaa, joka ottaa vastuulleen organisaatiomme strategisen suunnittelun ja päivittäisen toiminnan johtamisen. Uusi johtaja toimii keskeisessä roolissa varmistaen, että yrityksen tavoitteet saavutetaan tehokkaasti ja kestävästi. Tehtävässä menestyminen edellyttää vahvaa johtamisosaamista, kykyä motivoida tiimiä sekä taitoa tehdä päätöksiä nopeasti muuttuvassa ympäristössä. Johtajana olet vastuussa resurssien hallinnasta, budjetoinnista ja henkilöstön kehittämisestä. Lisäksi sinun tulee ylläpitää hyviä suhteita sidosryhmiin ja edistää organisaation positiivista mainetta. Tehtävä tarjoaa mahdollisuuden vaikuttaa merkittävästi yrityksen tulevaisuuteen ja kasvuun. Odotamme sinulta strategista ajattelua, erinomaista viestintätaitoa sekä kokemusta vastaavista johtotehtävistä. Uusi johtaja työskentelee tiiviissä yhteistyössä ylimmän johdon kanssa ja raportoi suoraan toimitusjohtajalle. Tämä on ainutlaatuinen tilaisuus ottaa vastuuta ja kehittää organisaatiota kohti uusia menestyksen tasoja.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Johtaa ja kehittää organisaation toimintaa
- Laatia ja toteuttaa strategisia suunnitelmia
- Hallinnoida budjettia ja resursseja tehokkaasti
- Motivoida ja kehittää henkilöstöä
- Varmistaa tavoitteiden saavuttaminen aikataulussa
- Ylläpitää suhteita sidosryhmiin
- Raportoida johdolle ja sidosryhmille
- Edistää organisaation arvoja ja kulttuuria
- Tehdä päätöksiä nopeasti muuttuvissa tilanteissa
- Valvoa toimintaprosessien sujuvuutta
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Vähintään ylempi korkeakoulututkinto
- Kokemusta johtotehtävistä vähintään 5 vuotta
- Erinomaiset viestintä- ja neuvottelutaidot
- Strateginen ja analyyttinen ajattelukyky
- Kyky johtaa monialaista tiimiä
- Hyvät organisointitaidot
- Kokemus budjetin hallinnasta
- Päätöksentekokyky paineen alla
- Sitoutuminen organisaation arvoihin
- Sujuva suomen ja englannin kielen taito
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Mikä on kokemuksesi johtotehtävistä?
- Miten motivoit tiimiäsi?
- Kuvaile tilannetta, jossa jouduit tekemään vaikean päätöksen.
- Miten hallitset muutoksia organisaatiossa?
- Millainen on johtamistapasi?
- Miten varmistat tavoitteiden saavuttamisen?
- Miten kehität henkilöstön osaamista?
- Miten hoidat sidosryhmäsuhteita?
